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落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能常德各行业领导者实现数字化转型，成效显著
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
参加行业展会场，有效品牌曝光触达万人次。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
成功搭建了模块化研发平台，大幅提升了后续新品的开发效率。